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山東泰和建設管理有限公司2019年新員工入職培訓

發布時間:2019-11-04 10:55:30瀏覽次數:

為了讓新員工系統的了解公司發展情況、崗位情況、工作情況和公司對新員工的期望,使新員工盡快的熟悉公司文化和制度規范、明確自身職責,更好的融入公司,增進歸屬感,公司于8月20日下午1點30在大會議室召開了新員工交流培訓會。公司主要領導、各部門負責人及40名新員工參加了本次活動。

首先,公司董事長石高峰從公司發展與個人發展兩個層面對40位新人們提出期許。公司層面,石總強調監理行業日新月異,發展潛力巨大,同時也面臨著激烈的競爭態勢,我公司作為一家年合同額過億的企業,優勢明顯,但仍需保持警覺,適時調整業務方向,他鼓勵各位新人要發揮自身優勢,勇于創新,為公司注入新的活力;個人層面,石總指出加入公司既要有主人翁精神,要做到干一行、愛一行,員工的個人能力和收入的提升歸根結底取決于自身努力,他勉勵各位新人要找準目標,勇于走出舒適區,大膽嘗試,積極發掘自身價值,與公司共同成長。

隨后,公司執行董事劉巖田向各位新同事介紹了公司的基本情況、發展歷程和各項規章制度,隨后介紹了綜合辦、經營部、人力資源部、總工辦等部門的主要職責、運營情況以及取得的成績。

之后,新員工們結合自身的主要職責、工作心得、崗位期許、未來展望、興趣特長等內容作了發言。

隨后,公司總工辦針對工程現場安全管理、常見問題等對新員工進行了培訓。

最后,公司為新員工們精心準備了一場豐盛的冷餐會,員工們可以一邊品嘗美食、一邊走動交流,加深彼此的了解。

泰和管理2019新員工入職培訓落下帷幕。

期待我們的新同志在崗位上發光發熱。

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